EVALUACIONES DISC Y PERITAJES

La metodología DISC se basa en el lenguaje del comportamiento. Es una evaluación de comunicación que ofrece información medible de elevada precisión sobre un amplio espectro de los factores que caracterizan la comunicación y la conducta humanas.

Los informes DISC constituyen un valioso instrumento individual y empresarial para, a partir del autoconocimiento y el conocimiento de los demás, mejorar la comunicación en un gran número de contextos, situaciones e interacciones.

Empleamos la información de las evaluaciones DISC en nuestros diagnósticos, asesoramientos, intervenciones, formaciones, auditorías y peritajes para potenciar la eficacia de la comunicación en contextos de negociación, mediación, transculturalidad y cambio.

Mediante el DISC analizamos y medimos:

  • El nivel de Decisión: cómo respondemos ante los problemas y los desafíos.
  • El nivel de Interacción: cómo nos relacionamos e influimos en los demás.
  • El nivel de Serenidad: cómo respondemos a los cambios y el ritmo de las cosas.
  • El nivel de Cumplimiento: cómo respondemos ante las reglas y los procedimientos establecidos.

Como analistas conductuales DISC identificamos cada uno de estos factores, evaluando su intensidad por separado y combinadamente, lo que hace posible pronosticar, con elevado grado de exactitud, el comportamiento predecible de las personas en determinados contextos y situaciones.

El test DISC permite a nuestros clientes llevar a cabo un peritaje de su propio perfil de comunicación y comportamiento, así como el de sus interlocutores (empleados, jefes, colegas, familiares, amigos y personas con las que se relacionan), facilitándoles la elección de las estrategias más eficaces para el logro de sus objetivos.

Si bien cada persona es ÚNICA y mucho más COMPLEJA y COMPLETA de lo que es capaz de medir cualquier tipo de evaluación, los informes DISC reflejan con elevada precisión y certeza las tendencias conductuales de cada persona en el entorno específicamente elegido para hacer este peritaje, de ahí que existan distintas versiones del DISC.

Nuestras evaluaciones DISC pasan estudios periódicos y están validadas por el International DISC Institute.

La herramienta DISC es tan sensible que permite diferenciar entre las tendencias innatas (aquellas con las que nos sentimos más cómodos) y los comportamientos adaptados (aquellos que entendemos requieren las situaciones en las que nos encontramos).

Si bien cada persona es ÚNICA y mucho más COMPLEJA y COMPLETA de lo que es capaz de medir cualquier tipo de evaluación, los informes DISC reflejan con elevada precisión y certeza las tendencias conductuales de cada persona en el entorno específicamente elegido para hacer este peritaje, de ahí que existan distintas versiones del DISC.

Nuestras evaluaciones DISC pasan estudios periódicos y están validadas por el International DISC Institute.

La herramienta DISC es tan sensible que permite diferenciar entre las tendencias innatas (aquellas con las que nos sentimos más cómodos) y los comportamientos adaptados (aquellos que entendemos requieren las situaciones en las que nos encontramos).

Aplicaciones:

  • Mejorar de manera evidente y medible tu estilo de comunicación interpersonal.
  • Identificar las claves para lograr la máxima eficacia y eficiencia con tu comportamiento.
  • Aprender a gestionar positivamente la influencia en los demás.
  • Romper barreras de relación y comunicación en la resolución de conflictos.
  • Lograr una comunicación poderosa para la orientación profesional, la formación, la motivación, la oratoria y el liderazgo.

VERSIONES DISC:

La versión empresarial: para el desarrollo de competencias y habilidades en todos los niveles laborales, para la mejor selección de personal, para diagnosticar los equipos de trabajo actuales y optimizar su potencial dentro de la organización.

La versión perfil de puesto: para la identificación de cuál es el perfil más idóneo en cada caso y seleccionar al candidato más adecuado para el puesto requerido.

La versión comercial: para el desarrollo de habilidades comerciales y el entrenamiento de los distintos tipos de vendedores, en función del producto y requerimientos de la modalidad de venta.

La versión para jóvenes: para identificar y descubrir las habilidades personales de un estudiante en la orientación de su formación profesional y de su posterior posicionamiento en el mercado laboral.

PERITAJES:

Somos expertos en dictámenes periciales forenses en materia psicológica y social.

Nuestra experiencia en peritajes sociales, psicológicos y psico-sociales se pone de manifiesto en la profesionalidad de nuestros análisis, en la rigurosidad de nuestras interpretaciones diagnósticas y en la congruencia, certeza y autoridad de nuestras conclusiones.

Servicios:

  • Dictámenes forenses.
  • Asesoramiento técnico sobre el tratamiento del caso.
  • Formación y especialización para peritos.

Desarrollamos nuestra pericia en los siguientes tipos de procedimientos:

  • Accidentes laborales.
  • Accidentes de tráfico.
  • Negligencias médicas.
  • Responsabilidad decenal.
  • Derecho al honor y a la propia imagen.
  • Patria-potestad:
    •  Planes de parentalidad.
    •  Decisiones que afectan a los hijos, caso de desacuerdo de los padres.
    •  Atribución de patria potestad, caso de desacuerdos reiterados o de separación de hecho.
    •  Desacuerdos sobre hijos de menor no emancipado.
    •  Medidas para evitar peligros al hijo.
    •  Relaciones del hijo con sus abuelos y demás parientes y allegados.
    •  Privación y recuperación de la patria potestad.
  • Acogimientos y adopciones:
    •  Informes sobre situación de riesgo y desamparo de menores.
    •  Informes sobre régimen de visitas con la familia biológica.
    •  Informes sobre idoneidad para la adopción (nacional e internacional).
  • Filiación:
    •  Posesión de estado.
  • Alimentos entre parientes:
    • Valoración de la necesidad de alimentos y estimación de su cuantía.
  • Matrimonial:
    •  Dispensa de edad o parentesco para contraer matrimonio.
    •  Fijación de domicilio conyugal.
    •  Eficacia civil de sentencias canónicas de nulidad y decisiones pontificias sobre matrimonio rato y no consumado.
    •  Nulidades, separaciones, divorcios y procedimientos de parejas de hecho:
      • Guarda y custodia.
      • Régimen de visitas.
      • Cuantificación de alimentos.
  •  Liquidación de sociedad de gananciales.
  • Declaración, modulación y medidas a adoptar en los procesos de incapacitación.
  • Identificación y estimación de todo tipo de recursos para subvenir a la situación individual y familiar de incapacitación.
  • Valoración de la dependencia y su grado.
  • Identificación y cuantificación de recursos para subvenir a la situación individual y familiar de dependencia.
  • Valoración de la invalidez, su grado y medidas a adoptar.
  • Identificación y cuantificación de recursos para subvenir a la situación individual y familiar de invalidez.
  • Informes para la individualización de la pena.
  • Informes para la determinación de atenuantes y agravantes.
  • Informes para la determinación de medidas alternativas a prisión.
  • Informes para la consecución de la libertad provisional.
  • Informes para el seguimiento de libertades vigiladas.
  • Informes para peticiones de indulto.
  • Informes para profilaxis de suicidios.

Método de trabajo

1. Concreción y clarificación del objeto de la pericial.

2. Estudio de antecedentes.

3. Diseño de la metodología ad hoc para cada caso y temporalización de las actuaciones: entrevistas individuales y grupales, visitas a domicilio, al lugar de trabajo, a las instituciones y centros relacionados con el caso,…, análisis documental, visionado de videos, tests, análisis de la comunicación verbal y no verbal, técnicas de exploración, evaluación interaccional, …

Método de trabajo

1. Concreción y clarificación del objeto de la pericial.

2. Estudio de antecedentes.

3. Diseño de la metodología ad hoc para cada caso y temporalización de las actuaciones: entrevistas individuales y grupales, visitas a domicilio, al lugar de trabajo, a las instituciones y centros relacionados con el caso,…, análisis documental, visionado de videos, tests, análisis de la comunicación verbal y no verbal, técnicas de exploración, evaluación interaccional, …

4. Integración de resultados y formulación de hipótesis diagnósticas.

5. Confrontación de las primeras hipótesis diagnósticas y formulación, en su caso, de nuevas hipótesis.

6. Interpretación diagnóstica.

7. Redacción de conclusiones.

8. Ratificación y defensa del dictamen pericial en juicio.

4. Integración de resultados y formulación de hipótesis diagnósticas.

5. Confrontación de las primeras hipótesis diagnósticas y formulación, en su caso, de nuevas hipótesis.

6. Interpretación diagnóstica.

7. Redacción de conclusiones.

8. Ratificación y defensa del dictamen pericial en juicio.